Eğitim-Bir-Sen İstanbul 4 No’lu Şube Başkanı Bilal Duran, son iki yıldır eğitim camiasının gündeminden düşmeyen norm fazlası öğretmenler ve resen atama uygulamaları hakkında yazılı bir açıklama yaparak, uygulamanın yeni mağduriyetlere yol açtığını ifade etti.
Duran, öğretmenlerin norm fazlası durumuna düşmesinin çoğu zaman kendi tercihlerinden değil,yönetmelik uygulamaları, bölge normu, okul birleştirmeleri ve öğrenci sayılarındaki ani değişimler gibi dış etkenlerden kaynaklandığını vurguladı. Bu durumun eğitim çalışanlarının huzurunu bozduğunu ve eğitimin verimliliğini olumsuz etkilediğini belirtti.
“Mevcut Ders Yüküne Rağmen Norm Fazlası Sayılıyorlar”
Açıklamada, yönetmelikte her 21 saat ders için bir norm verilmesine ve arta kalan 15 saat için ayrıca norm tanımlanmasına rağmen,bölge normu uygulaması nedeniyle çok sayıda öğretmenin mağdur edildiği ifade edildi. Aylıksız izinde olan öğretmenler sebebiyle ders yükü 20 saatin üzerine çıkan öğretmenlerin resen atanması durumunda, yıl ortasında okullara ücretli öğretmen görevlendirilmek zorunda kalınacağına dikkat çekildi.
İkinci yabancı dil uygulamaları nedeniyle hâlihazırda 16 saat derse giren öğretmenlerin de norm fazlası sayıldığını belirten Duran, bazı ilçelerde yapılanokul birleştirme ve ayrıştırmalarının öğrenci sayılarında dengesizliğe yol açtığını, buna rağmen norm güncellemelerinde esneklik tanınmadığını kaydetti.
“Aile Birliği ve Hukuk Göz Ardı Ediliyor”
Bilal Duran, aile birliği mazeretiyle tayin olan öğretmenlerin, dönem içinde ilişik kesme işlemleri nedeniyle resen atamayla karşı karşıya kaldığını, daha önce resen atamayla gelen bazı öğretmenlerin ise yeniden norm fazlası durumuna düşürüldüğünü ifade etti.
Geçtiğimiz yıl yapılan resen atamalarda sendikanın girişimleriyle bazı mağduriyetlerin giderildiğini hatırlatan Duran,hukuk yoluna başvuran öğretmenlerin tamamının davaları kazandığını ve görev yerlerine geri döndüğünü söyledi.
“Resen Atama Çözüm Değil”
Merkezi yönetimin tüm inisiyatifi elinde topladığını ve iptal edilebilecek resen atamaların dahi önüne geçildiğini belirten Duran, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Resen atama çözüm değildir. Eğitim çalışanlarının huzuru, aile birliğinin korunması ve eğitimin verimliliği açısından bu süreçlerin işletilmemesi büyük önem taşımaktadır. Yeni mağduriyetler oluşturacak uygulamalardan derhal vazgeçilmelidir.”
